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吳先生這次來問工作發展。
一家公司最沒有發展空間的，要算是品管部門。吳先生正好在品管部門。
佑欣跟他分析各個部門間的差異性。但吳先生，生性喜靜，不善與人交際。
但他又是家中的獨子，佑欣要他注意，母親對他未結婚的事會不會有遺憾?
及15-20年後，他要怎樣的生活?現在都必須好好計劃，若想增加收入，是否該轉跑道或換部門?
一家公司最沒有發展空間的，要算是品管部門。吳先生正好在品管部門。
佑欣跟他分析各個部門間的差異性。但吳先生，生性喜靜，不善與人交際。
但他又是家中的獨子，佑欣要他注意，母親對他未結婚的事會不會有遺憾?
及15-20年後，他要怎樣的生活?現在都必須好好計劃，若想增加收入，是否該轉跑道或換部門?
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